忧伤!不是别人家的年终奖,就是假的年终奖……

影子最后更新: 2017-01-23 14:12:26

12月30日,随着2016年最后一个交易日圆满收官,财富证券为每一位投资者奉上了一份个性化的年度“炒股账单”。完整的投资数据挖掘,趣味的展现形式,使得账单一经推出便获粉无数,吸引了大量客户的围观和点赞。

马上就过年了,除了放假,最让人心情澎湃的事情莫过于年终奖这个事儿!毕竟年终奖决定着很多人的过年姿势~但现在的老板们各种新招层出不穷,年终奖的形式真的不仅是现金,多的是那些别人家的年终奖....

500万得来完全靠运气

扬州某老板透露,这次年终奖最高是500万元,员工们都以为老板是疯了...毕竟年终奖中奖率人人平等,但

员工拿到手才知道,是2元能抽中500万的福利彩票一张。嗯,这确实是机会面前人人平等,确实得看运气!

员工内心:为了感激老板的关照,我决定把能中500万的福利彩票送你当新年礼物,你只要给我兑现100万零头就可以了。

10万现金红包满是套路

有一幸运儿在公司年会上抽到了10万现金红包!10万元!10万元!这是2017年多美好的开始啊!公司满满的诚意!下定决心2017年一定要努力工作,爱公司,爱同事,爱老板!

累觉不爱了,有木有……

打开厚厚一叠的红包时,原来是10万柬埔寨币(约人民币173元)!!!

善良的网友表示,并不是老板太抠门,这只是好玩的梗~

超级大奖真的是苹果7

有网友爆料在公司年会上抽中了最大奖——APPLE 7!小编表示别人家的公司就是不一样,万分羡慕!但看到苹果7的图片后,真是苦笑不得...

超级大奖中国式英语APPLE 7真的是字面上的理解,公司老板下次还是用标准英文吧!

原来APPLE 7是用保鲜膜把7颗新鲜苹果串联起来。

员工心声:积攒了好多年的人品,好不容易抽了个超级大奖,结果APPLE 7就是苹果7颗,尺度也太大了吧...这真是无法让内心平静下来啊!

这家生产卫生巾的公司真是很坦然的关爱女性同胞,一人一大袋卫生巾,真好福利!

表示心疼男性单身狗10秒,真是real实惠的公司,自给自足妥妥的。

听说这是年终奖的全部,不论男女,统统都是这个!

某单身男员工:其实不只年终奖,不论节日,不论男女,一律人均一大袋卫生巾,总感觉这个福利是老板在撒狗粮!而且我真的真的是用不上啊...

看到迟到券的时候,小编默默的羡慕了一番,以为迟到券是年终奖特等奖的附加品,可以偶尔睡下懒觉了,然而...

听说,这就是特等奖的全部!不得不感慨,

只是不知是否还有休假券、探亲假等假期券?

老板你真的很有创意,很暖心为懒人考虑。

某准备领完年终奖辞职的员工:这迟到券看起来是挺实用的,迟到不扣工资确实也挺值钱的,可是老板,我都准备不跟你干了,这个迟到券真是没啥用啊!

2017年跟老板“一七”

进入了2017年,办公室想必少不了一本台历吧?

某公司的老板真是超级贴心,将自己的照片印在台历上,然后作为年终奖发给员工。

看着老板那张无法用文字描述的脸,仿佛每天上班老板就在耳边轻轻地说,今天也是元气满满的一天哟,我们一起加班吧!

员工心声:年终奖不发钱就算了,为什么还要伤害我们的心灵后还要毒害我们的眼睛,这真的不太贴心啊!

据说,有六组区间的年终奖,只要多了一元,就要多缴纳1000元,如果你的年终奖落在这些区间里,一定要任性地跟老板或财务说,多出来的奖金我不要了!!!祝你年终奖少1元,少纳税1000元!

私募经理谈年终奖:都不是很多 每人几万左右

2015年春节前夕那一幕,值得让众多私募机构回味多年,认购数量火爆,产品好发,收益较高。在拿到高额的年终奖后,大家信心满满,准备春节后大干一 场。而当时针拨到2016年春节前,连续的熔断则让私募感到怀疑人生,客户的电话追问,行情的不确定,让很多私募机构心力交瘁。

农历新年即将到来,年终奖再次成为大家关心的问题。一位私募人士告诉记者,2016年对于他们来说,可以说是一脚踩在天堂,一脚踩在地狱。有投资机会,也有那么多的“地雷”可能被踩到。心惊胆战来到了新年,大家的年终奖还没有原先券商的同事高。

虽然年终奖只是一个数字,但是数字背后又有什么深意?《每日经济新闻》记者(以下简称NBD)采访了一位深耕资本市场近10年的基金经理康浩(化名),为投资者带来解读。

NBD:您公司今年的年终奖情况怎么样?

康浩:公司今年的情况比较一般,没有赚到什么钱。每人都不是很多,都是几万元左右。

NBD:各个员工之间是否存在差距呢?差距有多大?其他私募的情况呢?

康浩:我们的队伍每个人都要做很多事情,大家分得差不多。不像大型私募公司可能有上百名员工,分工比较明确,这样在年终奖的分配上就会有一定的差距。私 募这个行业肯定是有高有低的,做得好的就会分得比较多,除了管理费还有业绩分成。其实私募的年终奖更多的本质是年末的业绩分红,单纯的红包都是比较少的。

NBD:有些券商或者公募基金为了防止跳槽,年终奖分两次发放,私募行业是否存在这种现象呢?

康浩:我们不存在这方面的考虑,私募一般创始人都是核心骨干,都在专业机构工作过,也是根据各人的投资理念来配备的职位。不像公募,有各种各样的风格, 需要有各部门之间的配合。私募人才的流动性可能比公募还大一点,但是年终奖并没有作为一种控制的手段,不像公募那样。公募年终奖发放得早的,一般会在新年 前一天发,晚一点的会在一季度末发放。而私募一般不会存在这种情况。

NBD:今年春节前的心态与前两年同时期有什么不同呢?

康浩:我觉得今年可能比前两年更谨慎一点吧,但是相比2016年来说更加看好行情。投资界有一个美林时钟理论,就是讲经济周期对资本市场的影响。从宏观 数据来看,2017年应该是一个复苏年。今年股票市场应该优于其他市场。大家在2016年春节的时候就感觉大类资产尤其是股票在2016年不会很好做,但 现在看来,2017年就会好一点。

NBD:2016年股票型策略私募亏损的较多,也听到一些朋友准备退出这个市场,是否会有行业的离职潮呢?

康浩:我身边也有一些朋友因为前两年市场的巨大波动退出股票市场,去其他细分行业发展的。但是行业里一直有个规律:不好发基金的时候,一般收益都会不错;而基金好发时,收益通常都很一般。所以我感觉目前还是应该坚守一下的。

NBD:私募基金规模首次超过公募规模,这对私募来说有什么意义或影响?

康浩:对于委托理财这个行业来说,在降息通道开始后,就迎来了一段蓬勃发展的时期。我感觉这个十万亿(私募基金认缴规模)也比较符合我们对私募市场的判断,市场还是会产生穿越牛熊的龙头。

NBD:在目前的私募市场中,投资者应该怎样选择适合的私募呢?

康浩:以前我们说怎么选一只好股票,方法其实也比较简单。例如医药行业,整个行业在十年时间增长了5倍,而有的公司则增长了20倍。这种数据判断同样可以用于判断和选择私募基金。

NBD:那如何看待各种昙花一现的高收益私募机构呢?

康浩:因为经济本身有周期,再叠加金融市场的流动性波动。投资机构要在两个波动中找到投资机会,是比较难的。所以才会出现昙花一现的私募。

NBD:那是不是就是最近FOF基金比较流行的原因呢?

康浩:以前行业内有句老话,一个基金经理想要出师至少要经历两轮熊市。虽说FOF在选择基金经理,但是基金经理也同样在成长。目前投资者比较难选择私募 的原因,是私募市场存在的时间并不长,没有足够的数据来帮助投资者判断。当再过五年、十年,投资者和基金经理都不断成长后,选择就会更加清晰,FOF我感 觉更多的是一种过渡性选择。

NBD:近两个月的中小创市场行情,是否会改变您2017年的投资策略呢?

康浩:对我个人来说是没有太大影响的,近期我在和几个投资的朋友聊天的时候,大家的观点是,波动较大的时候一般都是年中和年末,主要是流动性在这一区间比较紧张。但是系统性风险的发生频率,我感觉会越来越低。总体来说,私募行业内的价值投资会将会越来越多。

在券商工作可能要悲剧了!业绩差,年终奖可能会缩水

2016年,受资本市场股债齐跌、交易量萎缩、佣金费率下降等因素影响,券商全年经营业绩同比普遍大幅下滑。

据证券时报·券商中国记者统计,截至1月20日,共有8家券商(7家A股上市券商、1家“借道”上市的券商)发布了2016年度业绩快报,中信证券实现营业收入380.01亿元,归属于母公司股东的净利润103.68亿元,暂居首位。

多家券商经营业绩同比明显下滑。从营业收入指标看,上述券商中,同比降幅最大的是光大证券,2016年全年未经审计的营业收入为91.72亿元,较2015年的165.71亿元下降44.65%。

光大证券表示,全年资本中介、承销等业务稳中有进,股票质押、债券承销市场地位提升,但受资本市场股债齐跌、交易量萎缩的影响,公司2016年度业绩同比出现较大幅度下降。

中信证券、光大证券、长江证券(、东吴证券、东北证券去年全年营业收入均超过40亿元,位列前四位。太平洋(证券去年营业收入仅18.04亿元。

从净利润指标看,光大证券实现净利润30.73亿元,同比下降59.82%。东北证券去年全年实现净利润13亿元,同比降幅50.56%。

净利润同比降幅接近五成的还有兴业证券(。兴业证券日前发布的《2016年度业绩预减公告》称,经财务部门初步测算,预计兴业证券2016年度实现归属于上市公司股东的净利润同比将减少45%~55%。